Job Description
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Verschiedene Konzepte für unterschiedliche Anspruchsgruppen rund um die aktuellen HR-Trends mitentwickeln sowie auch eigene verantwortlich
- Bei der Umsetzung von HR-Massnahmen der BK-Strategie 2025+ mitwirken und aktiv beteiligen
- Bei der Umsetzung von verschiedenen Personalentwicklungsprojekten mitgestalten
- Bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Die HR-Fachleute bei ihrer täglichen Arbeit über alle HR-Kernprozesse hinweg unterstützen
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an operativen sowie strategischen Aufgaben im HR-Management
- Analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Affinität zu digitalen Medien
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
- Aktive Kenntnisse e...