Job Description
HR Analyst - Primient
Propósito da Função
Executar e apoiar os processos de Administração de Pessoal, por meio da gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, documentação de colaboradores e atendimento aos empregados.
Responsabilidades
- Conduzir processos de admissão, integração documental e manutenção de registros de colaboradores.
- Administrar o sistema de ponto eletrônico, realizando análises, ajustes e orientações aos gestores.
- Apoiar o processamento da folha de pagamento, garantindo a qualidade das informações enviadas ao provedor de folha.
- Realizar movimentações e acompanhamento de benefícios corporativos.
- Prestar atendimento aos colaboradores em temas relacionados à Administração de Pessoal.
- Apoiar rotinas trabalhistas, previdenciárias, fiscais e sindicais pós-folha.
- Dar suporte a negociações sindicais, acordos coletivos e acompanhamento da legislação trabalhista.