Job Description
Was ist meine Funktion?
- Du agierst als strategischer Partner für Führungskräfte und unterstützt während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Du übersetzt Unternehmensziele in effektive Personalstrategien abgestimmt auf den Formel-1-Rennkalender
- Du coachst Führungskräfte und fungierst als vertrauenswürdiger Berater in sensiblen Personalangelegenheiten
- Du arbeitest eng mit Talentakquise und Personalentwicklung zusammen, um Top-Talente zu gewinnen und zu binden
- Du stellst die Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts sicher und koordinierst internationale Mobilität
- Du nutzt Personalanalysen zur Optimierung von Personalentscheidungen und Leistungsmanagement
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Bundesweites HR-Diplom, Bachelor oder Master in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandtem Bereich
- Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als HR Business Partner