Job Description
Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht einen HR Business Partner zur Unterstützung von ca. 15 Standorten in der Deutschschweiz und in der französischsprachigen Region.
Ihre Hauptaufgaben:
Eigenständige Betreuung von rund 300–400 Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten als kompetente Ansprechperson.
Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage
Führung schwieriger Gespräche
Umfassende Personalbetreuung von A bis Z, vom Eintritt bis zum Austritt. (keine Löhne)
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und LGAV Gastronomie Richtlinien
Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeitender
Regelmäs...