Job Description
Descripción del puesto
El HRBP es responsable de la asociación con el Líder del Sitio para proporcionar asesoramiento estratégico y operativo de recursos humanos, consultoría y coaching. Esta función se asocia con líderes y expertos en la materia de RR.HH. (COEs), incluidos los equipos de Compensación y Beneficios, Adquisición de Talentos, Gestión de Talentos y Operaciones de RR.HH., para garantizar que las políticas, los programas y los planes estén en consonancia con las normas de la empresa. Se requiere una estrecha colaboración con la unidad comercial local para garantizar la alineación a nivel nacional.
Responsabilidades- Conocer y apoyar el negocio: ser un miembro clave del equipo de liderazgo local, comprender y contribuir a la estrategia empresarial más allá de la experiencia funcional de RR.HH., comprender la cultura, el entorno local, la legislación laboral local y las condiciones empresariales.
- Desafiar y apoyar a los líderes empresariale...