Job Description
Det er stor utvikling i Skatteetaten, og økt fokus på digitalisering i samfunnet bidrar til at IT-divisjonen har vokst betydelig. Det stiller krav til oss som virksomhet med fokus på blant annet kompetanse, kultur og leder
- og medarbeiderutvikling. Vi ser etter deg som ønsker å jobbe bredt med HR, hvor prosessledelse vil være en viktig faktor.
Du vil bli en del av et lite team med allsidig og omfattende kompetanse. Med deg på plass er vi fire stykker pluss HR-leder. Vi jobber både spesialisert og på tvers av fagområder for å oppnå våre felles mål. Det betyr at vi også bidrar inn på hverandres fag
- og ansvarsområder.
Du har utstrakt erfaring som prosessdriver, er en god fasilitator og vant til å jobbe både operativt og strategisk. Du er flink på metode, og hjelper oss til å omsette det i praksis. Du har god digital kompetanse og du forstår hvordan digitale løsninger, som for eksempel KI, kan skape verdi og forbedre arbeidsprosesser. Det å jobbe selvstendig er naturlig for ...
- og medarbeiderutvikling. Vi ser etter deg som ønsker å jobbe bredt med HR, hvor prosessledelse vil være en viktig faktor.
Du vil bli en del av et lite team med allsidig og omfattende kompetanse. Med deg på plass er vi fire stykker pluss HR-leder. Vi jobber både spesialisert og på tvers av fagområder for å oppnå våre felles mål. Det betyr at vi også bidrar inn på hverandres fag
- og ansvarsområder.
Du har utstrakt erfaring som prosessdriver, er en god fasilitator og vant til å jobbe både operativt og strategisk. Du er flink på metode, og hjelper oss til å omsette det i praksis. Du har god digital kompetanse og du forstår hvordan digitale løsninger, som for eksempel KI, kan skape verdi og forbedre arbeidsprosesser. Det å jobbe selvstendig er naturlig for ...