Job Description
NorgesGruppen HR-Tjenester AS er et heleid datterselskap i NorgesGruppen, og er delt i flere avdelinger; HR, lønn, HR-agil og HR-teknologi. I førstnevnte avdeling er vi 12 engasjerte personer som bistår enheter i konsernet som ikke har egen operativ HR-avdeling. Våre ansvarsområder dekker alt innen HR, bl.a. personaladministrasjon, rekruttering, og leder
- og kompetanseutvikling. Vi ønsker oss nå en kollega som skal utvikle og administrere operative kompetanse - og utviklingstiltak. Du vil bidra på tvers av ulike selskaper i konsernet og jobbe med et bredt spekter av kurs og læringsaktiviteter. En sentral, spennende og kreativ stilling, og kanskje er det deg vi ser etter?
Hvem blir dine kollegaer? I HR-avdelingen er vi en god gjeng som har ansvar for ulike fagområder innen HR, men som samarbeider tett og deler utfordringer og suksesser. Våre kunder er andre selskaper og avdelinger i NorgesGruppen og vi sikter høyt for å levere god og profesjonell bistand på alle områder. Vi er an...
- og kompetanseutvikling. Vi ønsker oss nå en kollega som skal utvikle og administrere operative kompetanse - og utviklingstiltak. Du vil bidra på tvers av ulike selskaper i konsernet og jobbe med et bredt spekter av kurs og læringsaktiviteter. En sentral, spennende og kreativ stilling, og kanskje er det deg vi ser etter?
Hvem blir dine kollegaer? I HR-avdelingen er vi en god gjeng som har ansvar for ulike fagområder innen HR, men som samarbeider tett og deler utfordringer og suksesser. Våre kunder er andre selskaper og avdelinger i NorgesGruppen og vi sikter høyt for å levere god og profesjonell bistand på alle områder. Vi er an...