Job Description
Responsabilidades Supervisión de la planificación de horarios elaborada por los directores de tienda. Gestión de incidencias en tienda relacionadas con movimientos de personal. Participación en reuniones y negociaciones con el comité de empresa. Coordinación, gestión e implementación de políticas de Recursos Humanos. Aseguramiento del cumplimiento normativo y de las políticas internas de la compañía. Identificación de necesidades organizativas y propuesta de soluciones. Gestión con los empleados/as (reducciones de jornada, adaptaciones, sanciones, despidos, etc.). Participación en procesos de selección de perfiles técnicos. Detección y desarrollo del talento interno en la zona, así como gestión de promociones. Seguimiento y análisis de indicadores de RR. HH. Requisitos Grado/Diplomatura en Psicología, Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia previa como HRBP, preferentemente en gestión de entornos retail o con diversas sedes. Disponibilidad para visitar centros en zona Barcelona. Of...