Job Description
Objetivo del puesto:
Ejecutar la función de reclutamiento y selección de personal con el fin de dotar los recursos humanos acordes a los requerimientos estratégicos de operación en la planta., Control y Reporteo de KPI´S del Departamento.
Responsabilidades Específicas Principales:
1. Es responsable de los procesos de Selección y Contratación del personal de AguP conforme al perfil de las descripciones de puesto.
2. Coordinación con el equipo de HR para logro de objetivos de departamento.
3. Dar seguimiento a las vacantes de personal directo.
4. Elaborar reportes mensuales de contratación.
5. Seguimiento a KPI´s de R&S.
6. Reportes de KPI´s semanales y mensuales.
7. Reporte de seguimiento diario de contratación.
8. Publicar vacantes en medios de publicidad.
9. Verificar y dar seguimiento al alta de asociados en SAP con el fin de Asegurar las prestac...