Job Description
Descripción del puesto
En EOSOL Group buscamos un Human Resources Business Partner (HRBP) para brindar soporte estratégico y operativo a diferentes áreas del negocio en México. La posición será responsable de alinear las estrategias de recursos humanos con las necesidades operativas, apoyando en gestión de talento, relaciones laborales, cumplimiento y desarrollo organizacional.
Responsabilidades- Actuar como socio estratégico para líderes y managers.
- Dar soporte en temas de estructura organizacional y workforce planning.
- Alinear iniciativas de RH con los objetivos del negocio.
- Gestión y seguimiento de relaciones laborales y employee relations.
- Atención y resolución de conflictos internos.
- Asesoría a líderes en temas disciplinarios y desempeño.
- Apoyo en procesos de reclutamiento y onboarding.
- Seguimiento a desempeño y desarrollo de talento.
- Implementación de iniciativas de...