Job Description
- Beheren van het volledige rekruteringsproces voor arbeidersprofielen
- Intakegesprekken met hiring managers en vertaling naar duidelijke vacatureprofielen
- Actief sourcen van kandidaten via diverse kanalen en partners
- Voeren van eerste selectiegesprekken
- Coördineren van het selectieproces en opvolging met interne stakeholders
- Onboarding van nieuwe medewerkers organiseren en opvolgen
- Nauwe samenwerking met productieverantwoordelijken en externe partners