Job Description
Descripción del rol:
Sobre el Puesto:
- Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal y las relaciones laborales de la obra, mediante el cumplimiento de la legislación laboral vigente, como de las políticas y procedimientos organizacionales, previendo las necesidades de personal a medio y largo plazo. Mantener actualizados los sistemas de información, así como los registros físicos de la información contractual de los trabajadores según dicta los protocolos de la compañía para atender solicitudes de auditorias internas como fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.
Principales Funciones:
- Gestionar documentación contractual durante la vida del trabajador en la empresa, desde su contratación hasta su desvinculación, según requerimientos de la obra.
- Asistir al personal ante solicitudes de documentación tales como certificados, copias de liquidaciones de sueldos, formularios de asi...