Job Description
Funciones:
- Liderar procesos de reclutamiento y selección.
- Actualizar políticas laborales alineadas a los objetivos de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de la lesgilación laboral vigente.
- Supervisar contratos, licencias e incidencias para planilla.
- Gestionar incorporación, inducción y desvinculación del personal.
- Coordinar SST, HSL y comités relacionados.
- Mantener los manuales, reglamentos y legajos actualizados.
- Ejecutar planes de capacitación y evaluaciones de desempeño.
- Atender requerimientos de Sunafil, MINTRA y otras entidades.