Job Description
Responsabilidades e atribuições
Garantir a conformidade e a eficiência dos processos de Departamento Pessoal, por meio de análises consistentes da folha de pagamento e encargos, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e contribuindo com informações estratégicas para a gestão.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, contabilidade ou áreas afins
- Conhecimento avançado no sistema RM (TOTVS), incluindo regras e parametrizações
- Experiência sólida em folha de pagamento: cálculos, encargos, provisões e eSocial
- Domínio nas rotinas de férias, 13º salário e rescisões
- Excel avançado
- Perfil analítico, organizado e com alto nível de atenção aos detalhes
Informações adicionais
- Vale alimentação
- Plano de saúde
- Reembolso de medicamentos
- Seguro de vida
- Auxílio combustível ou transporte