Job Description
I regi av den nasjonale satsningen System for kollektiv kompetanseutvikling (SKK) er Senja og Sørreisa kommune i gang med tverrfaglig kompetanseutvikling for ansatte i barnehage, skole, PPT og andre i laget rundt barn og unge. Den tverrfaglige kompetanseutviklingen har som mål å øke kompetansen på utvalgte fagområder samt bidra til at system- og samarbeidskompetansen utvikles for alle ansatte innenfor oppvekstområdet.
Fra vil det bli ledig 100 % fast stilling som kompetanseutvikler oppvekt Senja/Sørreisa. Tiltredelse vil avtales. Stillingen er organisert under sektorleder oppvekst i Senja kommune. Det er mulig å dele stillingen i to 50 % stillinger, delt på to fagpersoner. Kontorsted etter avtale.
Responsibilities
- Drifte og organisere den kommunale tilskuddsordningen i Senja/Sørreisa
- Planlegge og organisere kompetanseutvikling i skole og barnehage
- Langsiktig og helhetlig planlegging av kompetanseutviklingen
- Samarbeid...