Job Description
Grupo Coril, ubicado en Lima, Perú, busca un Subgerente de Compensaciones para diseñar y gestionar la planificación salarial, así como implementar estrategias que atraigan y retengan el mejor talento. Este rol requiere coordinar con diferentes áreas y asegurar la equidad interna y competitividad externa en los beneficios ofrecidos a los colaboradores.
El candidato ideal debe contar con un título universitario en Recursos Humanos o Psicología, junto con experiencia en gestión de compensaciones. Se valora el uso de metodologías de People Analytics para la mejora continua de procesos.
#J-18808-Ljbffr