Job Description
Requisitos
Técnica o tecnología en gestión en talento humano. Experiencia en posiciones similares al puesto. Conocimientos: Administrativos, legislación laboral, talento humano, nóminas electrónica.
Experiencia
Mínimo cuatro (3) años realizando las funciones específicas y formación.
Funciones Específicas
- Atender de manera ágil, amable y eficaz los trabajadores dependientes y pares de la empresa por los canales autorizados del área, correo, celular y vía WhatsApp.
- Proceso de reclutamiento de personal: elaboración del perfil, publicación de vacantes en plataformas de empleo, preselección, selección de personal, entrevistas y contratación, exámenes médicos, gestión de ingreso y procesos de vinculación y desvinculación.
- Recibir correspondencia, radicarla y entregarla, tanto interna como externa.
- Realizar diariamente su agenda operacional acorde a los requerimientos de la gerencia y la empresa del área de talento...