Job Description
ACTIVIDADES FUNDAMENTALES QUE REALIZA
Gestión de personal
- Revisa el trabajo realizado y brinda retroalimentación respecto al desempeño.
- Coordina las asignaciones de trabajo y distribuye entre los trabajadores varias tareas o deberes.
- Gestiona la cobertura diaria en las líneas de producción.
- Puede participar en las entrevistas de los solicitantes a los puestos vacantes.
- Brinda las recomendaciones del supervisor para llevar a cabo las evaluaciones anuales de desempeño.
- Ingresa la información relacionada con los horarios y asistencia.
- Trabaja para mantener líneas de comunicación abiertas con todas las funciones dentro de su área de responsabilidad.
- Participa en proyectos especiales o brinda cobertura en las tareas que se encuentran fuera de sus actividades laborales habituales.
- Guía a los demás y los líderes de equipo lo ven como un referente.
- Participa en proyectos es...