Job Description
Einleitung Du setzt dich mit Herzblut für Themen wie
betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterzufriedenheit und
Unternehmenskultur ein? Du willst die Arbeitswelt bei Lidl Schweiz
aktiv mitgestalten und unsere Werte im Alltag erlebbar machen? Du
arbeitest gerne bereichsübergreifend und entwickelst innovative
Konzepte für Motivation, Bindung und Leadership? Dann bist du bei
uns genau richtig! Als Teil unseres HR-Teams übernimmst du
Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Kultur, die
Umsetzung internationaler Standards und die Förderung einer
positiven, zukunftsgerichteten Arbeitsumgebung. Deine Aufgaben -
Unterstützung und Umsetzung von Massnahmen zur Steigerung der
Mitarbeiterbindung und -motivation sowie zur Förderung einer
positiven Arbeitsumgebung und -Kultur - Organisation und
Durchführung von Massnahmen mit dem Ziel der Steigerung der
Mitarbeiterzufriedenheit inkl. Mitarbeiterumfragen oder
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