Job Description
Funciones principales:
Apoyar en la selección de personal mediante la publicación de vacantes, cribado de currículos y coordinación de entrevistas.
Asistir en la gestión administrativa de expedientes de empleados.
Colaborar en la organización de eventos y actividades internas relacionadas con el talento humano.
Contribuir en la elaboración de reportes y análisis de métricas clave del área de Recursos Humanos.
Participar en proyectos especiales según sea necesario.
Requisitos:
Estudiante activo de los últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial (XX horas semanales).
Enviar CV al [55][85][35][49][80]
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.).
Oportunidades de ...