Job Description
Responsabilidades
- Apoyar en la coordinación y logística de cursos, entrenamientos y sesiones de desarrollo.
- Dar seguimiento a listas de asistencia, evaluaciones y registros de capacitación.
- Apoyar en la elaboración y actualización de materiales de entrenamiento.
- Colaborar en programas de desarrollo de talento, desempeño y sucesión.
- Apoyar en actividades de comunicación interna relacionadas con capacitación y desarrollo.
- Mantener actualizada la información en sistemas o bases de datos del área.
- Apoyar en eventos, iniciativas y proyectos del área de Recursos Humanos.
- Estudiante activo de Psicología, Administración, Ing en Gestion Empresarial, Ing Industrial o carrera afín.
- Seguro facultativo activo
- Estar estudiando entre quinto y sexto semestre
- Ingles hablado y escrito
- Interés en áreas de capacitación, desarrollo organizacional y ge...