Job Description
Responsable de la nómina desde el control de incidencias, cálculo semanal y quincenal, pago a colaboradores, administración de prestaciones.
Soporte al área de Gestión Humana en todas las actividades de integración, comunicación interna, capacitación, relaciones laborales y administración de recursos humanos.
Proceso de alta, baja y modificaciones de salarios de empleados
Trámite y entrega de tarjetas de nómina.
Elaboración y envío de comunicados de cumpleaños y temas de cultura
Elaboración de cartas propuesta, expediente y contratos.
Coordinación del proceso de asignación de recursos y herramientas de trabajo al colaborador desde la solicitud hasta la entrega.
Seguimiento a renovación de contrato hasta adquirir el contrato de planta.
Difundir y promover reglamento interno, políticas y procesos de la empresa asegurando apego en todas las áreas, en el Corporativo y en las sucursales.
Apoyo en las relaciones laborales desde los procesos correctivos de actitud y...
Soporte al área de Gestión Humana en todas las actividades de integración, comunicación interna, capacitación, relaciones laborales y administración de recursos humanos.
Proceso de alta, baja y modificaciones de salarios de empleados
Trámite y entrega de tarjetas de nómina.
Elaboración y envío de comunicados de cumpleaños y temas de cultura
Elaboración de cartas propuesta, expediente y contratos.
Coordinación del proceso de asignación de recursos y herramientas de trabajo al colaborador desde la solicitud hasta la entrega.
Seguimiento a renovación de contrato hasta adquirir el contrato de planta.
Difundir y promover reglamento interno, políticas y procesos de la empresa asegurando apego en todas las áreas, en el Corporativo y en las sucursales.
Apoyo en las relaciones laborales desde los procesos correctivos de actitud y...