Job Description
Atração & Seleção | Recrutamento & Seleção | R&S | RH | Talent Acquisition | Recrutadora | HR | Headhunter
Entendimento dos requisitos funcionais das aplicações no estado atual (AS IS) e futuro (TO BE), considerando o backlog de demandas das áreas de negócio, o processo de gestão de mudanças sob a perspectiva dos usuários, a atualização dos interesses das áreas usuárias e outros elementos que possam impactar o projeto arquitetural e funcional dos sistemas analisados.
Responsabilidades:
- Levantar requisitos funcionais e não funcionais junto aos stakeholders.
- Mapear funcionalidades críticas para o escopo TO BE.
- Apoiar na priorização e validação das entregas do projeto.
Requisitos:
- Experiência em projetos de transformação digital.
- Habilidade de comunicação com áreas técnicas e de negócio.
- Conhecimento em ferramentas de documentação e gestão de backlog.