Job Description
Rejoignez une entreprise locale comme responsable de l'acquisition de talents. Participez activement à toutes les étapes du recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.
OpTalent collabore avec une organisation dynamique pour recruter un(e) responsable de l'acquisition de talents. Ce poste exige une expertise de 8 ans dans le domaine ainsi qu'une maîtrise de la communication bilingue. Vous devrez également réaliser des recherches pour attirer les meilleurs candidats. Bénéficiez d'un environnement centré sur l'humain avec des avantages tels que le télétravail et un programme d'aide aux employés.
Key Responsibilities:
• Gérer le cycle complet de recrutement et d’intégration.
• Rédiger et publier des descriptions de poste.
• Rechercher des candidats qualifiés sur le marché.
• Soutenir les gestionnaires dans leurs besoins de recrutement.
• Participer à l'amélioration des processus d'acquisition.
Requirements:
• Minimum de 8 ans d'expérience en acquisition...
OpTalent collabore avec une organisation dynamique pour recruter un(e) responsable de l'acquisition de talents. Ce poste exige une expertise de 8 ans dans le domaine ainsi qu'une maîtrise de la communication bilingue. Vous devrez également réaliser des recherches pour attirer les meilleurs candidats. Bénéficiez d'un environnement centré sur l'humain avec des avantages tels que le télétravail et un programme d'aide aux employés.
Key Responsibilities:
• Gérer le cycle complet de recrutement et d’intégration.
• Rédiger et publier des descriptions de poste.
• Rechercher des candidats qualifiés sur le marché.
• Soutenir les gestionnaires dans leurs besoins de recrutement.
• Participer à l'amélioration des processus d'acquisition.
Requirements:
• Minimum de 8 ans d'expérience en acquisition...