Job Description
Devenez le pilier de la performance avec un rôle de Responsable Gouvernance et Performance à Mirabel. Guidez les initiatives d'amélioration et dirigez les comités de décision pour garantir l'excellence opérationnelle.
Les candidats retenus auront une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de la performance, la gouvernance des processus ou la gestion de programmes. Vous dirigerez les comités de changement en organisant des réunions, en pilotant des initiatives et en assurant la qualité des présentations. Votre rôle sera crucial pour harmoniser les processus avec d'autres fonctions et veiller à la performance du changement.
Key Responsibilities:
• Diriger les comités hebdomadaires sur les changements de configuration
• Contrôler la mise en œuvre des actions et recommandations
• Analyser la performance mensuelle et qualifier les écarts
• Appliquer des méthodologies de résolution de problèmes
• Organiser des réunions d’évaluation des performances
Requirements:...
Les candidats retenus auront une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de la performance, la gouvernance des processus ou la gestion de programmes. Vous dirigerez les comités de changement en organisant des réunions, en pilotant des initiatives et en assurant la qualité des présentations. Votre rôle sera crucial pour harmoniser les processus avec d'autres fonctions et veiller à la performance du changement.
Key Responsibilities:
• Diriger les comités hebdomadaires sur les changements de configuration
• Contrôler la mise en œuvre des actions et recommandations
• Analyser la performance mensuelle et qualifier les écarts
• Appliquer des méthodologies de résolution de problèmes
• Organiser des réunions d’évaluation des performances
Requirements:...