Job Description
Venez soutenir le développement des ressources humaines chez METRO en tant que Gestionnaire de la région Est du Québec. Ce contrat temporaire de 12 mois met l'accent sur la gestion des talents et la planification de la main-d'œuvre.
En tant que partenaire d'affaires, vous serez responsable d’élaborer des plans stratégiques pour l’atteinte des objectifs divisionnels, en appliquant les politiques de gestion. Vous conseillerez les directeurs sur la gestion des talents et représenterez l'employeur auprès des syndicats sur des questions importantes. La gestion de la paie et des intégrations de nouveaux employés seront également sous votre supervision.
Key Responsibilities:
• Appliquer des stratégies RH pour atteindre les objectifs divisionnels
• Conseiller sur les politiques et procédures de gestion
• Gérer les relations avec les syndicats et les conflits potentiels
• Coordonner la dotation et l'intégration des nouveaux employés
• Développer les compétences de l'équipe ...
En tant que partenaire d'affaires, vous serez responsable d’élaborer des plans stratégiques pour l’atteinte des objectifs divisionnels, en appliquant les politiques de gestion. Vous conseillerez les directeurs sur la gestion des talents et représenterez l'employeur auprès des syndicats sur des questions importantes. La gestion de la paie et des intégrations de nouveaux employés seront également sous votre supervision.
Key Responsibilities:
• Appliquer des stratégies RH pour atteindre les objectifs divisionnels
• Conseiller sur les politiques et procédures de gestion
• Gérer les relations avec les syndicats et les conflits potentiels
• Coordonner la dotation et l'intégration des nouveaux employés
• Développer les compétences de l'équipe ...