Job Description
RH ADMINISTRATIVO / RECLUTAMIENTO
70% home office, 30% campo.
Objetivo del puesto:
Gestionar de forma integral los procesos administrativos y de reclutamiento de personal, garantizando el control correcto de expedientes, nómina, comunicación con la fuerza de ventas y la cobertura oportuna del headcount requerido por la operación y los clientes.
Responsabilidades:
- Administración de personal
- Control, integración y alta de expedientes físicos y digitales.
- Alta y control de promotores ante el IMSS (a través del encargado correspondiente).
- Envío de contratos personalizados.
- Gestión de recesiones de contrato y firma de finiquitos.
- Control de headcount activo, ingresos, bajas y encuestas de salida.
- Envío de cartas y gafetes personalizados según la cadena correspondiente.
- Comunicación directa con el área operativa de la empresa para calendarizar los ingresos.