Job Description
Devenez le moteur de la transformation numérique chez Wepoint. En tant que Conseiller(ère) en acquisition de talents TI, vous jouerez un rôle stratégique dans notre équipe de recrutement.
Avec 3 à 5 ans d’expérience, vous serez responsable de la recherche et de la présélection des meilleurs candidats. Votre capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en maintenant votre réseau solide est cruciale. Vous aurez également l'occasion de participer à des projets RH pour valoriser un environnement collaboratif et convivial, et de partager vos connaissances avec vos collègues.
Key Responsibilities:
• Rechercher des candidats tout en respectant le processus de sélection
• Créer et entretenir un important réseau de talents TI
• Participer à des événements de recrutement sur différents formats
• Collaborer à l'amélioration de nos outils et méthodes
• Impliquer dans divers projets RH
Requirements:
• 3-5 ans e...
Avec 3 à 5 ans d’expérience, vous serez responsable de la recherche et de la présélection des meilleurs candidats. Votre capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en maintenant votre réseau solide est cruciale. Vous aurez également l'occasion de participer à des projets RH pour valoriser un environnement collaboratif et convivial, et de partager vos connaissances avec vos collègues.
Key Responsibilities:
• Rechercher des candidats tout en respectant le processus de sélection
• Créer et entretenir un important réseau de talents TI
• Participer à des événements de recrutement sur différents formats
• Collaborer à l'amélioration de nos outils et méthodes
• Impliquer dans divers projets RH
Requirements:
• 3-5 ans e...