Job Description
Todos os processos seletivos conduzidos pela JSL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e executar iniciativas de DHO, como Avaliação de Desempenho, Ciclos de Feedback, PDI e Gestão de Talentos.
- Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento, onboarding.
- Garantir a governança dos processos de RH.
- Supervisionar e auditar rotinas críticas de RH, como fechamento de folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, admissões e rescisões.
- Monitorar e analisar indicadores de Gente, propondo Planos de Ação.
- Apoiar e conduzir iniciativas de Clima Organizacional e Cultura.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em DHO / Gestão de Pessoas.
- Perfil generalista com conhecimento em processos de admissão, re...