Job Description
Objetivo del Cargo
Gestionar localmente todos los temas asociados a RRHH, coordinando con las áreas respectivas para asegurar en tiempo y forma las respuestas al negocio y sus líderes, facilitando su interacción con las áreas de Soporte.
Apoyar al subgerente en la gestión de las Relaciones Laborales y Sindicales de la zona, coordinando las actividades propias de la dicha función con visitas a terreno y atención a sindicatos.
Responsabilidades
- Resolución de respuestas y apoyo para coordinar los procesos de Selección y Reclutamiento, Capacitación, Gestión de Talento, Comunicaciones Internas, Contratos, Anexos, Incentivos, Asistencia, Notificaciones, Finiquitos, y similares.
- Apoyar al cliente interno con objeto que los requerimientos se realicen en los canales y formatos definidos.
- Asistir a comparendos, conciliaciones, mediaciones y otros con el objeto de representar la empresa, cuando sea requerido.
- Coordinar la imple...