Job Description
Responsabilités
- Assurer la gestion des dossiers d’assurances collectives, REER et CNESST, incluant les communications avec les intervenants concernés
- Coordonner les activités de recrutement pour les employés de production
- Gérer l’ensemble du processus de sélection et organiser les entrevues avec les gestionnaires
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
- Réaliser les rencontres de suivi et d’intégration
- Être la première personne‑ressource pour les employés concernant les procédures RH
- Effectuer diverses tâches administratives RH, incluant la gestion des dossiers employés et certains suivis liés à la paie
- Participer à la gestion des départs d’employés
- Contribuer à maintenir un équilibre sain entre performance et bien‑être des employés
Exigences et conditions
Profil- DEC en ressources humaines ou dans une discipline connexe