Job Description
Contribuez à l’efficacité du cycle de paie à St-Léonard en tant que Technicien Paie. Ce rôle est clé pour l'audit et l'amélioration continue des processus administratifs.
Vous jouerez un rôle essentiel, en assurant le traitement rigoriste des données de paie tout en veillant à leur exactitude. En charge de la collecte et de la réconciliation des données, vous collaborerez avec les ressources humaines et soutiendrez des initiatives d'amélioration. L'utilisation de Workday et Power BI est un avantage pour le reporting des performances.
Key Responsibilities:
• Assurer la collecte des données de pointage
• Auditer et corriger les intégrations des systèmes
• Être le contact pour les demandes des employés
• Conduire des évaluations des processus de paie
• Participer à d’autres projets assignés
Requirements:
• DEC en administration, comptabilité ou équivalent
• Cinq ans d'expérience en gestion de la paie
• ...
Vous jouerez un rôle essentiel, en assurant le traitement rigoriste des données de paie tout en veillant à leur exactitude. En charge de la collecte et de la réconciliation des données, vous collaborerez avec les ressources humaines et soutiendrez des initiatives d'amélioration. L'utilisation de Workday et Power BI est un avantage pour le reporting des performances.
Key Responsibilities:
• Assurer la collecte des données de pointage
• Auditer et corriger les intégrations des systèmes
• Être le contact pour les demandes des employés
• Conduire des évaluations des processus de paie
• Participer à d’autres projets assignés
Requirements:
• DEC en administration, comptabilité ou équivalent
• Cinq ans d'expérience en gestion de la paie
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