Job Description
Báo cáo trực tiếp: Back Office Manager
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với kế hoạch nhân sự của công ty.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng.
- Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng, tối ưu chi phí và kênh tuyển dụng.
- Xây dựng và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.
2. Đào tạo và Phát triển
- Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ (kỹ năng, quản lý).
- Khảo sát nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo.
- Tổ chức, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban để phát triển năng lực nhân sự.
3. Quản lý và Chiến lược Nhân sự
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách tuyển dụng và đào tạo.
- Quản lý đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cấ...