Job Description
A propos
En tant qu’opérateur de compétences, nous accompagnons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification.Nos missions :
Agir pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ; Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ; Renforcer l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ; Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.
Description
Au sein de l’activité Expertise et Projets de la direction régionale Hauts-de-France, vous avez pour mission de déployer des projets RH / Formation et Emploi selon les objectifs de la stratégie et de la feuille de route régionale.
Votre mission
Rattaché.e à la Responsable d'Activité Expertise et projets, les missions confiées sont les suivantes :
Assurer le déploiement et la mise en œuvre des conventions signées avec les financeurs publics pour soutenir l’effort formation des entreprises pour la sauvegarde de l’emploi et le maintien et le développement des compétences des salariés (Exemples : pilotage des prestations conseil RH, conventions de soutien à la formation des salariés …) ; Décliner des conventions de partenariats avec les acteurs emplois formation du territoires (APEC, opérateurs CEP …) et mettre en place des plans d’actions opérationnelles ; Déploiement de projets emploi - formation notamment au travers d’ingénierie et d’outils préexistants visant l’insertion de publics plus ou moins éloignés de l’emploi ; Coconstruire « la boîte à outils projets » (fiches de présentation du projet, process de mise en œuvre, tableaux de suivi …); Assurer le suivi administratif, financier et qualitatif du projet grâce à des outils de pilotage, de reporting et de bilan ; Assurer la promotion et l’animation des projets auprès de l’équipe régionale, du réseau AKTO et des partenaires /organismes de formation, acteurs institutionnels. (Animation de réunions, rédaction de supports …) ; Participer à la communication de ces projets partenariaux en interne comme en externe ; Animer ou coanimer des comités techniques avec partenaires institutionnels; Être en appui ou en relais des équipes en interne ou des partenaires sur des points techniques relatifs aux projets. Ces missions pourront évoluer dans le temps.
Profil recherché
Vous etes issu.e d'une formation de niveau équivalent BAC + 3 minimum et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la gestion de projets emploi-formation, RH ou au sein d'un organisme de formation.
Compétences métiers :
Maitrise de la gestion et du pilotage de projets multiples Maitrise d’Excel Bonne connaissance des outils Microsoft Office (en particulier, PowerPoint, et Teams) La connaissance du secteur de la formation professionnelle sera un plus Compétences transverses :
Excellentes capacités de communication écrite et orale (prise de parole en public / animation de réunion) Aisance relationnelle et sens du service Rigueur méthodologique Esprit d’analyse et de synthèse Résolution de problèmes Autonomie et sens des priorités Esprit d’équipe Gestion du stress N.B. : des déplacements sont à prévoir sur la région Hauts de France, le permis B et un véhicule personnel seraient vivement appréciés.
Localisation du poste : Lille ou Amiens