Principal Project Control Specialist

Job Description - Principal Project Control Specialist (LIM00KW)Management Level:Manager:

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Responsabilidades:

Profesional con más de 15 años de experiencia en planificación y control de proyectos de ingeniería y ejecución en el sector Minero y de aguas

Especializado en la gestión integral del cronograma, con sólida experiencia en el uso de Primavera P6 para la elaboración, seguimiento y actualización de planes de trabajo detallados.

Desarrollar, monitorear y controlar las herramientas y sistemas necesarios para gestionar, el planeamiento y costos del proyecto, de manera efectiva, de los proyectos a cargo, Incluyen KPIs de productividad y EV

Apoyar la estandarización de procesos, generación de reportes ejecutivos, y análisis de desempeño de proyectos

Trabajar en estrecha colaboración con contratistas, supervisando el cumplimiento de hitos contractuales, gestionando interfaces y asegurando la alineación con los objetivos del proyecto.

Planifica y despliega las métricas a usar para el control de Costos y Plazos en los proyectos a su cargo (Work Breakdown Structure - WBS)

Responsable de la Interacción con el área de finanzas para preparar y actualizar la planificación, el análisis de costos, la proyección de resultados, reconocimiento de ingresos, estados de pago, facturación, flujo de caja.

Soporta la gestión de cambios reales o potenciales en el alcance contractual de los proyectos

Lidera el control del prespuesto del proyecto a cargo, Soporta la gestión de cambio e identificación de tendencias.
 

Requisitos:

Conocimientos Específicos: Control de Proyectos, Control de Costos, Estimaciones, Planificación y Reportabilidad. Metodología del Valor Ganado. Experiencia en Proyectos de Infraestructura Minera y aguas. con experiencia en proyectos EPC, EPCM.

Experiencia Específica: Mínimo 15 años de experiencia profesional relevante, o al menos 10 años desempeñándose en un rol de liderazgo similar. Habilidades y Conocimientos de Gestión de Proyectos.

Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento: Grado de Ingeniero Industrial, Civil, Mecánico o ingeniería afín, con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú (#CIP). De preferencia con estudios de postgrado en gerencia de proyectos, uso avanzado de Primavera P6.

Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a los proyectos asignados.

Habilidades TI: Uso avanzado de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel), Primavera P6, Power BI. Deseable conocimientos en Ecosys y Cleopatra.

Competencias Personales:

ØComunicación efectiva: Capacidad para transmitir información técnica de forma clara a equipos multidisciplinarios y stakeholders.

ØPensamiento analítico para interpretar información compleja y anticiparse a los riesgos.

ØAdaptabilidad a los cambios del proyecto y priorización de actividades.

ØOrientado al resultado, concentrándose en mejorar la eficiencia de los recursos y la mejora continua

ØProactividad para proponer alternativas, levantar riesgos y soportar planes de acción y mitigación

Otras Habilidades: Autonomía, Emprendimiento dentro del trabajo, capaz de trabajar en un entorno global.

Habilidades en Gestión de Proyectos. Nivel de Inglés Intermedio 

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.